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SUMMARY:Das Musikschulsekretariat
DESCRIPTION:<p>Zentrale Anlaufstelle, kommunikativer Mittelpunkt und Garant
  fÃ¼r reibungslose AblÃ¤ufe: Im Musikschulsekretariat sind Ãœbersicht, Fle
 xibilitÃ¤t, Resilienz und KreativitÃ¤t fÃ¼r all jene gefragt, die sich in 
 ihrem vielschichtigen Arbeitsfeld souverÃ¤n bewegen wollen. Diese Weiterbi
 ldung bietet professionelle und zeitgemÃ¤ÃŸe Werkzeuge und Trainings in de
 n Bereichen Verwaltung, Arbeitsplatzorganisation, Rechtsgrundlagen, Kommun
 ikation, Ã–ffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation â€“ als umf
 assende Assistenz fÃ¼r die Musikschulleitung.</p>\n\n<p><span class="highl
 ight">Zielgruppe</span><br /> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in Sek
 retariaten bzw. GeschÃ¤ftsstellen von Musikschulen tÃ¤tig sind</p>\n\n<p><
 span class="highlight">Inhalte â€“ Wege - Ziele</span></p>\n\n<ul> 	<li>Da
 s System Musikschule &amp; die Rolle des Sekretariats und der Verwaltung</
 li> 	<li>Rahmenbedingungen verstehen 	<ul> 		<li>ZustÃ¤ndigkeiten &amp; Ar
 beitsplatzbeschreibung</li> 		<li>Rechtliche Grundlagen: Arbeitsrecht, Dat
 enschutz, GEMA &amp; Urheberrecht, VertrÃ¤ge &amp; Formulare, Satzung</li>
  	</ul> 	</li> 	<li>Aufgabenbereiche 	<ul> 		<li>SchÃ¼lerverwaltung: Proze
 sse, AblÃ¤ufe, Betreuung</li> 		<li>LehrkrÃ¤fteverwaltung: ZusammenhangstÃ
 ¤tigkeiten, Deputate, FerienÃ¼berhang etc.</li> 		<li>Assistenzaufgaben ve
 rstehen, wahrnehmen und optimieren</li> 		<li>Planung, DurchfÃ¼hrung und N
 achbereitung von Veranstaltungen</li> 	</ul> 	</li> 	<li>Korrespondenz: ze
 itgemÃ¤ÃŸ â€“ empfÃ¤ngerorientiert â€“ wertschÃ¤tzend</li> 	<li>BÃ¼ro &amp
 ; Arbeitsplatz 	<ul> 		<li>Office-Management: Aufgaben, Dringlichkeiten, P
 rioritÃ¤ten und Ordnung</li> 		<li>Arbeits(platz)organisation</li> 		<li>S
 elbst- und Zeitmanagement</li> 		<li>Digitales BÃ¼ro</li> 		<li>E-Mails- u
 nd Dokumentenverwaltung</li> 		<li>ChatGPT und weitere hilfreiche Tools</l
 i> 	</ul> 	</li> 	<li>Soziale und personale Kompetenzen 	<ul> 		<li>Werte 
 &amp; BedÃ¼rfnisse</li> 		<li>KommunikationsfÃ¤higkeit</li> 		<li>Stressbe
 wÃ¤ltigung &amp; Resilienz</li> 		<li>Auftreten &amp; PrÃ¤senz</li> 	</ul>
  	</li> 	<li>Ã–ffentlichkeitsarbeit 	<ul> 		<li>Ziele &amp; Zielgruppen</l
 i> 		<li>Kernbotschaften der PR-Arbeit</li> 		<li>Texte richtig formuliere
 n &amp; gestalten fÃ¼r Presse, Website und Co.</li> 		<li>KI-Tools fÃ¼r Te
 xte</li> 	</ul> 	</li> </ul>\n\n<p><span class="highlight">DurchfÃ¼hrung</
 span><br /> Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Akademiephasen, die in
  aufbauender Weise inhaltlich verzahnt sind. Die Teilnahme an nur einer Ph
 ase ist daher nicht mÃ¶glich.</p>
DTSTART:20260519T123000Z
DTEND:20261029T120000Z
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