Bei der Erstellung des Kompetenznachweises Kultur kommt den Fortbildungsbeauftragten eine wichtige Rolle zu. Sie sind für die Zertifizierung der angehenden KNK-Berater*innen zuständig und schöpfen in ihrer eigenen Dozent*innen-Tätigkeit aus den langjährigen Erfahrungen als KNK-Berater*in.

Das Profil einer*eines künftigen Fortbildungsbeauftragten:

• offene und kritische Wahrnehmung von Bildungsprozessen in institutioneller Umgebung
• klare und wissensbasierte Haltung zur schulischen Kooperationslandschaft mit kultureller Bildung
• intensives Reflektieren der persönlichen Haltung und der eigenen Fähigkeiten
• ausreichend Durchhaltevermögen und Idealismus
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
• Kenntnisse im Aufbau einer Seminardramaturgie und die Fähigkeit, eine Fortbildung mit allen relevanten Inhalten und Reglements zum KNK interaktiv zu gestalten
• ausgeprägte Moderationsfähigkeiten im Umgang mit den zum Teil diametral entgegengesetzt denkenden Teilnehmenden in der KNK-Berater*innen-Ausbildung und bei Konflikten
• Textsicherheit für das Verfassen klar formulierter Feedbacks
• Gespür für den „Subtext“ bei eingereichten Dokumenten der künftigen KNK-Berater*innen

Voraussetzung für die Teilnahme: Ausbildung zur*zum KNK-Berater*innen und Tätigkeit als KNK-Berater*in